Poszukujemy menedżera z dużym doświadczeniem w sprzedaży, rozwoju biznesu i zarządzaniu, posiadającego doświadczenie w rozwoju, procesach przejściowych i codziennym zarządzaniu. Najlepszy kandydat to pełen pasji lider – inżynier budownictwa z ugruntowanym doświadczeniem w sprzedaży, zorientowany na realizacje celów oraz aktywnie motywujący zarządzany przez siebie zespół.
Zakres Obowiązków:
- Praca przy projektach związanych z budową hal, centrów logistycznych i innych obiektów o różnej wielkości, zakresie i stopniu złożoności.
- Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z przedstawicielami Inwestorów oraz reprezentowanie firmy na spotkaniach.
- Praca zgodnie z wizją i polityką rozwoju firmy, w oparciu o najwyższe standardy realizacji projektów.
- Efektywne planowanie i monitorowanie rynku, utrzymanie relacji ze stałymi partnerami, analiza dokumentacji przetargowych, współpraca przy przygotowaniu ofert, kalkulacji kosztorysów.
- Analiza zgromadzonych ofert, wybór podwykonawców i dostawców, negocjowanie umów z podwykonawcami i dostawcami.
- Zarządzanie i nadzór nad realizacją pozyskanych kontraktów zgodnie z założonym harmonogramem i budżetem przy zapewnieniu najwyższego poziomu jakości realizacji projektu.
- Zarządzanie i rozliczanie podległych zespołów na poszczególnych budowach.
- Odpowiedzialność za terminowe zakończenie pozyskanych kontraktów.
Od Kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Przynajmniej 10-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku dyrektora lub kierownika budowy oraz sprzedaży na kontraktach budowlanych związanych z budową hal lub branżą pokrewną.
- Wykształcenia wyższego – budowalnego.
- Posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej budowlanej bez ograniczeń.
- Dobrej znajomość obsługi komputera i programów takich jak MS Office, AutoCad, Ms Project.
- Prawa jazdy kat. B.
- Kompleksowej wiedzy w zakresie szeroko pojętych pracach budowlanych ( w tym, elektryka, klimatyzacja itp.)
- Zaangażowania i skuteczności w osiąganiu/pozyskiwaniu celów kontraktowych.
- Poszukiwania innowacyjnych rozwiązań technologicznych, przy realizacji projektów.
- Budowania bardzo dobrych relacji z klientami opartych na zaufaniu, wiedzy i doświadczeniu.
- Planowania, doradzania i realizacji projektów zgodnie z oczekiwaniami klientów.
- Sprzedaży projektów budowlanych i opieka podczas ich budowy.
- Jasnego komunikowania potrzeb Klientów zespołom badawczo-rozwojowym.
- Planowania i realizacji rocznych celów/budżetów produkcyjnych i sprzedażowych.
- Opracowywania komercyjnego planu biznesowego.
- Zapewnienia zespołowi silnego przywództwa poprzez wsparcie, zarządzanie i rozwój poszczególnych członków zespołu.
- Bieżącej analizy działań konkurencji.
- Uczestniczenia w tworzeniu i realizacji solidnej strategii i zarządzania oraz rozwijania struktury podległych mu działów i zespołów.
- Osiągania wraz z zespołem jak najlepszych wyników biznesowych.
Oferujemy:
- Pracę stałą w oparciu o umowę o pracę lub inną formę zatrudnienia- B2B.
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie.
- Premię uznaniową od poszczególnych kontraktów.
- Możliwość pracy hybrydowej.
Zapraszam do kontaktu
pod numerem: +48 798 962 819
przez WhatsApp: +48 798 962 819
oraz przez e-mail: cv@jobs.pl
Administratorem Twoich danych osobowych jest HUMAN RESOURCES POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Al. Komisji Edukacji Narodowej 36A lok. 93, 02-797 Warszawa, Polska. W razie jakiś wątpliwości lub pytań skontaktuj się z nami pod adresem:
info@hr.pl lub
administrator@hr.pl.
Dowiedz się więcej.